카네기의 "인간관계론"은 원제로는 "How to Win Friends and Influence People"이며, 1936년에 처음 출판되었습니다. 이 책은 개인 및 직업 생활에서 성공적인 인간관계를 구축하는 방법에 대한 지침을 제공합니다. 카네기는 사람들이 자신을 좋아하게 만드는 기술, 다른 사람의 생각을 효과적으로 변화시키는 방법, 새로운 친구를 만들고 사람들에게 좋은 인상을 주며, 영향력을 행사하여 다른 사람들과의 관계를 개선하는 방법 등을 제안합니다. 줄거리 책은 크게 네 부분으로 나뉩니다. 기본기술: 사람들과 더 잘 지내기 위한 기본적인 기술들을 소개합니다. 여기에는 비판하지 않기, 진심 어린 칭찬하기, 다른 사람의 관심사에 진정으로 관심을 가지기 등이 포함됩니다. 이 부분에서 카네기는 사람들이..
"규칙 없음: 넷플릭스와 문화 창조의 비밀"은 리드 헤이스팅스(Netflix 공동 창립자 겸 CEO)와 어린 시절의 친구인 어린 시절의 친구인 어린이 작가 에린 마이어가 공동으로 작성한 책입니다. 이 책은 넷플릭스가 어떻게 전통적인 기업 문화를 깨고, 혁신적인 사고와 창의적인 접근 방식으로 엔터테인먼트 산업에서 선두주자가 될 수 있었는지에 대한 내용을 담고 있습니다. 특히, 넷플릭스의 독특한 기업 문화와 경영 철학이 어떻게 직원들의 창의성을 최대한 발휘하게 하고, 회사의 지속적인 성장과 혁신을 가능하게 했는지에 대해 집중적으로 다룹니다. 줄거리 책은 넷플릭스의 초기 날부터 현재에 이르기까지의 여정을 추적합니다. 리드 헤이스팅스와 마크 랜돌프가 DVD 대여 서비스로 시작한 작은 회사가 어떻게 세계 최대의 ..
밥 아이거의 자서전 "더 라이드 오브 어 라이프타임: 레슨스 런드 인 크리에이티브 리더십(The Ride of a Lifetime: Lessons Learned in Creative Leadership)"은 월트 디즈니 컴퍼니의 전 CEO인 밥 아이거의 경력과 그가 배운 리더십 교훈을 담고 있습니다. 이 책에서 아이거는 자신의 초년병 시절부터 디즈니의 최고 경영자로 지내면서 겪은 다양한 도전과 성공, 실패를 공유하며, 효과적인 리더십과 창의적인 사고, 사업 전략에 대한 깊은 통찰을 제공합니다. 줄거리 아이거의 자서전은 그의 초기 경력에서부터 시작하여, ABC와 디즈니에서의 다양한 역할을 거치면서 얻은 경험과 교훈을 담고 있습니다. 그는 ABC 스포츠에서 일하며 엔터테인먼트 업계에 첫 발을 내딛었고, 이후..
스티븐 잡스의 전기인 "스티브 잡스"는 월터 아이작슨이 집필한 책으로, 애플의 공동 창업자이자 혁신적인 기업가인 스티브 잡스의 삶과 경력을 깊이 있게 다룹니다. 이 책은 잡스의 초기 생애부터 애플을 창업하고, 해고되었다가 다시 복귀하여 아이팟, 아이폰, 아이패드 등 혁신적인 제품을 세상에 내놓은 과정을 상세하게 기술합니다. 또한, 그의 개인 생활, 성격, 사업 철학, 그리고 그가 사업 파트너, 동료, 가족과 맺었던 복잡한 관계에 대해서도 깊이 있게 탐구합니다. 책을 읽으며 가장 인상 깊었던 것은 잡스의 혁신에 대한 끊임없는 열정과 완벽을 추구하는 태도였습니다. 애플의 제품들이 단순히 기술적으로 우수한 것을 넘어 사용자 경험에 중점을 두고 설계된 것은 잡스의 이러한 태도 덕분입니다. 그는 제품의 모든 세부..